পদের নাম: হেড অব আন্ডাররাইটিং অ্যান্ড রি-ইন্স্যুরেন্স
আবেদন শেষ: ৩১ জুলাই ২০২৬
পদ সংখ্যা: --
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষ
বয়স: ৩০-৩৫ বছর
অভিজ্ঞতা: ন্যূনতম ১৫ বছর
কর্মস্থল: ঢাকা
প্রকাশিত: ০১ জুলাই ২০২৬
চাকরির ধরণ: ফুলটাইম
> যেকোনো স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে মাস্টার অব বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (MBA) অথবা মাস্টার অব আর্টস (MA) ডিগ্রি।
> ইন্স্যুরেন্স বিষয়ক প্রফেশনাল ডিগ্রি (যেমন: ACII, FIII, ডিপ্লোমা ইন ইন্স্যুরেন্স ইত্যাদি) থাকলে তা অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে অগ্রাধিকার পাবে।
> বীমা (Insurance) শিল্পে কমপক্ষে ১৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> আন্ডাররাইটিং, ক্লেইমস ম্যানেজমেন্ট এবং রি-ইন্স্যুরেন্স কার্যক্রমে প্রমাণিত দক্ষতা থাকতে হবে।
> পলিসি সার্ভিসিং, লাইফ ইন্স্যুরেন্স অপারেশনস, প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট, প্রাইসিং এবং রেটিং বিষয়ে গভীর জ্ঞান থাকা আবশ্যক।
> কোম্পানির নীতিমালা এবং রেগুলেটরি কমপ্লায়েন্স মেনে আন্ডাররাইটিং বিভাগের সার্বিক নেতৃত্ব ও পরিচালনা করা।
> আন্ডাররাইটিং গাইডলাইন, পলিসি এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা (Risk Management) কৌশল প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন।
> মেডিকেল, আর্থিক এবং মৃত্যুঝুঁকি (Mortality risks) সঠিকভাবে মূল্যায়ন করে নিখুঁত আন্ডাররাইটিং সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা।
> ক্লেইম, রি-ইন্স্যুরেন্স, পলিসি সার্ভিসিং এবং কর্পোরেট গ্রুপ অপারেশনস সংক্রান্ত কাজগুলোর তদারকি করা।
> নতুন লাইফ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্ট ডিজাইন ও পর্যালোচনার জন্য প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট এবং অ্যাকচুয়ারিয়াল টিমের সাথে সমন্বয় করা।
> পণ্যের সঠিক প্রাইসিং ও রেটিং মূল্যায়নের মাধ্যমে বাজারে প্রতিযোগিতা ও লাভজনকতা নিশ্চিত করা।
> রি-ইন্স্যুরেন্স পার্টনারদের সাথে কার্যকর সম্পর্ক বজায় রাখা।
> বিভাগের কর্মীদের কাজের মানোন্নয়নে উৎসাহিত করা এবং ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের জন্য রিপোর্ট ও কৌশলগত পরামর্শ প্রস্তুত করা।
> আকর্ষণীয় বেতন (আলোচনা সাপেক্ষে)।
> মোবাইল বিল প্রদান।
> সপ্তাহে ২ দিন সাধারণ ছুটি।
> বছরে ২টি উৎসব ভাতা (Festival Bonus)।
> যোগ্য ও আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ৩১ জুলাই ২০২৬ তারিখের মধ্যে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে।
প্রধান কার্যালয়: নাভানা জহুরা স্কয়ার (৭ম তলা), ২৮ কাজী নজরুল ইসলাম এভিনিউ, ঢাকা-১০০০।
প্রকাশিত:
২ জুলাই ২০২৬, ১৫:১১
> বীমা (Insurance) শিল্পে কমপক্ষে ১৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> আন্ডাররাইটিং, ক্লেইমস ম্যানেজমেন্ট এবং রি-ইন্স্যুরেন্স কার্যক্রমে প্রমাণিত দক্ষতা থাকতে হবে।
> পলিসি সার্ভিসিং, লাইফ ইন্স্যুরেন্স অপারেশনস, প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট, প্রাইসিং এবং রেটিং বিষয়ে গভীর জ্ঞান থাকা আবশ্যক।
> কোম্পানির নীতিমালা এবং রেগুলেটরি কমপ্লায়েন্স মেনে আন্ডাররাইটিং বিভাগের সার্বিক নেতৃত্ব ও পরিচালনা করা।
> আন্ডাররাইটিং গাইডলাইন, পলিসি এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা (Risk Management) কৌশল প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন।
> মেডিকেল, আর্থিক এবং মৃত্যুঝুঁকি (Mortality risks) সঠিকভাবে মূল্যায়ন করে নিখুঁত আন্ডাররাইটিং সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা।
> ক্লেইম, রি-ইন্স্যুরেন্স, পলিসি সার্ভিসিং এবং কর্পোরেট গ্রুপ অপারেশনস সংক্রান্ত কাজগুলোর তদারকি করা।
> নতুন লাইফ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্ট ডিজাইন ও পর্যালোচনার জন্য প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট এবং অ্যাকচুয়ারিয়াল টিমের সাথে সমন্বয় করা।
> পণ্যের সঠিক প্রাইসিং ও রেটিং মূল্যায়নের মাধ্যমে বাজারে প্রতিযোগিতা ও লাভজনকতা নিশ্চিত করা।
> রি-ইন্স্যুরেন্স পার্টনারদের সাথে কার্যকর সম্পর্ক বজায় রাখা।
> বিভাগের কর্মীদের কাজের মানোন্নয়নে উৎসাহিত করা এবং ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের জন্য রিপোর্ট ও কৌশলগত পরামর্শ প্রস্তুত করা।
> আকর্ষণীয় বেতন (আলোচনা সাপেক্ষে)।
> মোবাইল বিল প্রদান।
> সপ্তাহে ২ দিন সাধারণ ছুটি।
> বছরে ২টি উৎসব ভাতা (Festival Bonus)।
> যোগ্য ও আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ৩১ জুলাই ২০২৬ তারিখের মধ্যে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে।
tag:
প্রকাশিত:
০১ জুলাই ২০২৬ ২১:০৭
> বীমা (Insurance) শিল্পে কমপক্ষে ১৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> আন্ডাররাইটিং, ক্লেইমস ম্যানেজমেন্ট এবং রি-ইন্স্যুরেন্স কার্যক্রমে প্রমাণিত দক্ষতা থাকতে হবে।
> পলিসি সার্ভিসিং, লাইফ ইন্স্যুরেন্স অপারেশনস, প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট, প্রাইসিং এবং রেটিং বিষয়ে গভীর জ্ঞান থাকা আবশ্যক।
> কোম্পানির নীতিমালা এবং রেগুলেটরি কমপ্লায়েন্স মেনে আন্ডাররাইটিং বিভাগের সার্বিক নেতৃত্ব ও পরিচালনা করা।
> আন্ডাররাইটিং গাইডলাইন, পলিসি এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা (Risk Management) কৌশল প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন।
> মেডিকেল, আর্থিক এবং মৃত্যুঝুঁকি (Mortality risks) সঠিকভাবে মূল্যায়ন করে নিখুঁত আন্ডাররাইটিং সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা।
> ক্লেইম, রি-ইন্স্যুরেন্স, পলিসি সার্ভিসিং এবং কর্পোরেট গ্রুপ অপারেশনস সংক্রান্ত কাজগুলোর তদারকি করা।
> নতুন লাইফ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্ট ডিজাইন ও পর্যালোচনার জন্য প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট এবং অ্যাকচুয়ারিয়াল টিমের সাথে সমন্বয় করা।
> পণ্যের সঠিক প্রাইসিং ও রেটিং মূল্যায়নের মাধ্যমে বাজারে প্রতিযোগিতা ও লাভজনকতা নিশ্চিত করা।
> রি-ইন্স্যুরেন্স পার্টনারদের সাথে কার্যকর সম্পর্ক বজায় রাখা।
> বিভাগের কর্মীদের কাজের মানোন্নয়নে উৎসাহিত করা এবং ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের জন্য রিপোর্ট ও কৌশলগত পরামর্শ প্রস্তুত করা।
> আকর্ষণীয় বেতন (আলোচনা সাপেক্ষে)।
> মোবাইল বিল প্রদান।
> সপ্তাহে ২ দিন সাধারণ ছুটি।
> বছরে ২টি উৎসব ভাতা (Festival Bonus)।
> যোগ্য ও আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ৩১ জুলাই ২০২৬ তারিখের মধ্যে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে।
> যেকোনো স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে মাস্টার অব বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (MBA) অথবা মাস্টার অব আর্টস (MA) ডিগ্রি।
> ইন্স্যুরেন্স বিষয়ক প্রফেশনাল ডিগ্রি (যেমন: ACII, FIII, ডিপ্লোমা ইন ইন্স্যুরেন্স ইত্যাদি) থাকলে তা অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে অগ্রাধিকার পাবে।
tag: