পদের নাম: হেড অব গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স
আবেদন শেষ: ৩১ আগষ্ট ২০২৬
পদ সংখ্যা: ১ জন
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে
বয়স: ৪০ - ৪৫ বছর
অভিজ্ঞতা: ১০ - ১৫ বছর
কর্মস্থল: ঢাকা
প্রকাশিত: ১২ আগষ্ট ২০২৬
চাকরির ধরণ: ফুল টাইম
> যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মাস্টার অব বিজনেস স্টাডিজ (এমবিএস) ডিগ্রি থাকতে হবে।
অভিজ্ঞতা ও প্রয়োজনীয় শর্তাবলী:
> বীমা (Insurance) খাতে কমপক্ষে ১০ থেকে ১৫ বছরের বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> প্রার্থীর বয়স ৪০ থেকে ৪৫ বছরের মধ্যে হতে হবে।
> লাইফ ইন্স্যুরেন্স সংক্রান্ত কার্যক্রমে গভীর ধারণা ও দক্ষতা থাকতে হবে।
> অফিসে বসে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে (Work at office)।
দায়িত্ব ও কর্তব্য:
> কোম্পানির গ্রুপ লাইফ এবং গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্স ব্যবসার প্রসারের জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।
> বার্ষিক ব্যবসা এবং রাজস্বের লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স বিভাগকে নেতৃত্ব দেওয়া।
> নতুন কর্পোরেট ক্লায়েন্ট, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, এনজিও এবং সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে চিহ্নিত করে ব্যবসার প্রসার ঘটানো।
> ব্যবসা ধরে রাখা ও নবায়নের জন্য বিদ্যমান কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা এবং তা আরও জোরদার করা।
> অ্যাকচ্যুয়ারিয়াল, আন্ডাররাইটিং এবং প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট টিমের সাথে সমন্বয় করে প্রতিযোগিতামূলক গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্ট তৈরি করা।
> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স পোর্টফোলিওর আন্ডাররাইটিং, পলিসি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, কাস্টমার সার্ভিস এবং ক্লেইম ম্যানেজমেন্ট সার্বিক তদারকি করা।
> কোটেশন, প্রস্তাবনা (Proposals), চুক্তি এবং রিনিউয়াল ডকুমেন্টস সঠিক সময়ে প্রস্তুত ও জমা দেওয়া নিশ্চিত করা।
> পোর্টফোলিওর পারফরম্যান্স, ক্লেইম পরিস্থিতি, লাভজনকতা এবং অপারেশনাল দক্ষতা নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা।
> রেগুলেটরি কমপ্লায়েন্স ও অপারেশনাল উৎকর্ষ নিশ্চিত করতে ফাইন্যান্স, কমপ্লায়েন্স, রিস্ক ম্যানেজমেন্ট এবং ইন্টারনাল অডিট বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করা।
> সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট এবং বোর্ডের জন্য পর্যায়ক্রমিক ব্যবসায়িক প্রতিবেদন, পূর্বাভাস (Forecasts) এবং প্রেজেন্টেশন প্রস্তুত করা।
> একটি দক্ষ সেলস ও সার্ভিস টিম গঠনের লক্ষ্যে কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ প্রদান, মেন্টরিং এবং মূল্যায়ন করা।
> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্টের জন্য নতুন বাজারের সুযোগ সন্ধান এবং উদ্ভাবনী ডিস্ট্রিবিউশন চ্যানেল তৈরি করা।
বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:
> বেতন আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে।
> কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সকল সুবিধা প্রদান করা হবে।
আবেদন প্রক্রিয়া:
> আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীদের আগামী ৩১ আগস্ট ২০২৬ তারিখের মধ্যে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। ইন্স্যুরেন্স জবস বিডির ট্যালেন্টপুলের মাধ্যমেও সিভি পাঠানো যাবে।
> ইন্স্যুরেন্স জবস বিডির মাধ্যমে সিভি পাঠাতে এখানে ক্লিক করুন।
বীমা খাতের এমন আরও চাকরির খবর দ্রুত পেতে আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলে যুক্ত হোন [এখানে ক্লিক করুন]
প্রধান কার্যালয়: আজিজ ভবন (৯ম তলা), ৯৩, মতিঝিল বা/এ, ঢাকা- ১০০০
জেনিথ ইসলামী লাইফ ইন্স্যুরেন্স পিএলসি ২০১৩ সালে প্রতিষ্ঠিত একটি শরিয়াহভিত্তিক জীবনবীমা প্রতিষ্ঠান। গত কয়েক বছরে কোম্পানিটি প্রিমিয়াম সংগ্রহ, বিনিয়োগ এবং লাইফ ফান্ডে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে।
২০২৪ সালের প্রথমার্ধে প্রিমিয়াম আয় ৩৮% এবং বিনিয়োগ ২৭% বৃদ্ধি পেয়েছে। লাইফ ফান্ড এক বছরে দ্বিগুণ হয়েছে, আর পরিচালন ব্যয় কমেছে ১৪%।
বীমা দাবি পরিশোধে প্রতিষ্ঠানটি নির্ভরযোগ্য, গড়ে মাত্র ৭ কার্যদিবসে দাবি নিষ্পত্তি করে। বর্তমানে কোনো অনিষ্পন্ন দাবি নেই।
ইআরপি প্রযুক্তি ও মোবাইল ব্যাংকিংয়ের মাধ্যমে পেমেন্টের করায় কোম্পানির ৯৫% সেবা পেপারলেস, যা গ্রাহকসেবায় নতুন মানদণ্ড স্থাপন করেছে। গ্রাহকদের সন্তুষ্টি ও বিশ্বাসই কোম্পানির মূল শক্তি।
প্রকাশিত:
১৪ আগষ্ট ২০২৬, ১০:৩৬
অভিজ্ঞতা ও প্রয়োজনীয় শর্তাবলী:
> বীমা (Insurance) খাতে কমপক্ষে ১০ থেকে ১৫ বছরের বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> প্রার্থীর বয়স ৪০ থেকে ৪৫ বছরের মধ্যে হতে হবে।
> লাইফ ইন্স্যুরেন্স সংক্রান্ত কার্যক্রমে গভীর ধারণা ও দক্ষতা থাকতে হবে।
> অফিসে বসে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে (Work at office)।
দায়িত্ব ও কর্তব্য:
> কোম্পানির গ্রুপ লাইফ এবং গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্স ব্যবসার প্রসারের জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।
> বার্ষিক ব্যবসা এবং রাজস্বের লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স বিভাগকে নেতৃত্ব দেওয়া।
> নতুন কর্পোরেট ক্লায়েন্ট, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, এনজিও এবং সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে চিহ্নিত করে ব্যবসার প্রসার ঘটানো।
> ব্যবসা ধরে রাখা ও নবায়নের জন্য বিদ্যমান কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা এবং তা আরও জোরদার করা।
> অ্যাকচ্যুয়ারিয়াল, আন্ডাররাইটিং এবং প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট টিমের সাথে সমন্বয় করে প্রতিযোগিতামূলক গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্ট তৈরি করা।
> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স পোর্টফোলিওর আন্ডাররাইটিং, পলিসি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, কাস্টমার সার্ভিস এবং ক্লেইম ম্যানেজমেন্ট সার্বিক তদারকি করা।
> কোটেশন, প্রস্তাবনা (Proposals), চুক্তি এবং রিনিউয়াল ডকুমেন্টস সঠিক সময়ে প্রস্তুত ও জমা দেওয়া নিশ্চিত করা।
> পোর্টফোলিওর পারফরম্যান্স, ক্লেইম পরিস্থিতি, লাভজনকতা এবং অপারেশনাল দক্ষতা নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা।
> রেগুলেটরি কমপ্লায়েন্স ও অপারেশনাল উৎকর্ষ নিশ্চিত করতে ফাইন্যান্স, কমপ্লায়েন্স, রিস্ক ম্যানেজমেন্ট এবং ইন্টারনাল অডিট বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করা।
> সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট এবং বোর্ডের জন্য পর্যায়ক্রমিক ব্যবসায়িক প্রতিবেদন, পূর্বাভাস (Forecasts) এবং প্রেজেন্টেশন প্রস্তুত করা।
> একটি দক্ষ সেলস ও সার্ভিস টিম গঠনের লক্ষ্যে কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ প্রদান, মেন্টরিং এবং মূল্যায়ন করা।
> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্টের জন্য নতুন বাজারের সুযোগ সন্ধান এবং উদ্ভাবনী ডিস্ট্রিবিউশন চ্যানেল তৈরি করা।
বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:
> বেতন আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে।
> কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সকল সুবিধা প্রদান করা হবে।
আবেদন প্রক্রিয়া:
> আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীদের আগামী ৩১ আগস্ট ২০২৬ তারিখের মধ্যে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। ইন্স্যুরেন্স জবস বিডির ট্যালেন্টপুলের মাধ্যমেও সিভি পাঠানো যাবে।
> ইন্স্যুরেন্স জবস বিডির মাধ্যমে সিভি পাঠাতে এখানে ক্লিক করুন।
বীমা খাতের এমন আরও চাকরির খবর দ্রুত পেতে আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলে যুক্ত হোন [এখানে ক্লিক করুন]
tag:
প্রকাশিত:
১২ আগষ্ট ২০২৬ ১০:০৮
অভিজ্ঞতা ও প্রয়োজনীয় শর্তাবলী:
> বীমা (Insurance) খাতে কমপক্ষে ১০ থেকে ১৫ বছরের বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> প্রার্থীর বয়স ৪০ থেকে ৪৫ বছরের মধ্যে হতে হবে।
> লাইফ ইন্স্যুরেন্স সংক্রান্ত কার্যক্রমে গভীর ধারণা ও দক্ষতা থাকতে হবে।
> অফিসে বসে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে (Work at office)।
দায়িত্ব ও কর্তব্য:
> কোম্পানির গ্রুপ লাইফ এবং গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্স ব্যবসার প্রসারের জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।
> বার্ষিক ব্যবসা এবং রাজস্বের লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স বিভাগকে নেতৃত্ব দেওয়া।
> নতুন কর্পোরেট ক্লায়েন্ট, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, এনজিও এবং সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে চিহ্নিত করে ব্যবসার প্রসার ঘটানো।
> ব্যবসা ধরে রাখা ও নবায়নের জন্য বিদ্যমান কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা এবং তা আরও জোরদার করা।
> অ্যাকচ্যুয়ারিয়াল, আন্ডাররাইটিং এবং প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট টিমের সাথে সমন্বয় করে প্রতিযোগিতামূলক গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্ট তৈরি করা।
> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স পোর্টফোলিওর আন্ডাররাইটিং, পলিসি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, কাস্টমার সার্ভিস এবং ক্লেইম ম্যানেজমেন্ট সার্বিক তদারকি করা।
> কোটেশন, প্রস্তাবনা (Proposals), চুক্তি এবং রিনিউয়াল ডকুমেন্টস সঠিক সময়ে প্রস্তুত ও জমা দেওয়া নিশ্চিত করা।
> পোর্টফোলিওর পারফরম্যান্স, ক্লেইম পরিস্থিতি, লাভজনকতা এবং অপারেশনাল দক্ষতা নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা।
> রেগুলেটরি কমপ্লায়েন্স ও অপারেশনাল উৎকর্ষ নিশ্চিত করতে ফাইন্যান্স, কমপ্লায়েন্স, রিস্ক ম্যানেজমেন্ট এবং ইন্টারনাল অডিট বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করা।
> সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট এবং বোর্ডের জন্য পর্যায়ক্রমিক ব্যবসায়িক প্রতিবেদন, পূর্বাভাস (Forecasts) এবং প্রেজেন্টেশন প্রস্তুত করা।
> একটি দক্ষ সেলস ও সার্ভিস টিম গঠনের লক্ষ্যে কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ প্রদান, মেন্টরিং এবং মূল্যায়ন করা।
> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স প্রোডাক্টের জন্য নতুন বাজারের সুযোগ সন্ধান এবং উদ্ভাবনী ডিস্ট্রিবিউশন চ্যানেল তৈরি করা।
বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:
> বেতন আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে।
> কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সকল সুবিধা প্রদান করা হবে।
আবেদন প্রক্রিয়া:
> আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীদের আগামী ৩১ আগস্ট ২০২৬ তারিখের মধ্যে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। ইন্স্যুরেন্স জবস বিডির ট্যালেন্টপুলের মাধ্যমেও সিভি পাঠানো যাবে।
> ইন্স্যুরেন্স জবস বিডির মাধ্যমে সিভি পাঠাতে এখানে ক্লিক করুন।
বীমা খাতের এমন আরও চাকরির খবর দ্রুত পেতে আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলে যুক্ত হোন [এখানে ক্লিক করুন]
> যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মাস্টার অব বিজনেস স্টাডিজ (এমবিএস) ডিগ্রি থাকতে হবে।
tag: